< Ноябрь 2017 >
П В С Ч П С В
    1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30      
Баннер
Баннер
Баннер

  • Безопасный труд - 2017. Стереотипы формируют привычки - привычки формируют поведение. Пост-релиз

    Безопасный труд - 2017. Стереотипы формируют привычки - привычки формируют поведение. Пост-релиз

    С 16 по 17 ноября в Москве прошла II Всероссийская практическая конференция для HR-директоров, руководителей отделов охраны труда и промышленной безопасности «БЕЗОПАСНЫЙ ТРУД - 2017». В рамках мероприятия участники поделились опытом создания эффективных систем управления охраной труда. Фокус-тема первого дня: «Государственное регулирование охраны труда. Как соблюсти баланс между требовани...

    Подробнее ...
  • 14-15 декабря в Москве состоится II Российский форум корпоративного обучения «HR-ПРАКТИКА 2017: обучение и развитие персонала»

    14-15 декабря в Москве состоится II Российский форум корпоративного обучения «HR-ПРАКТИКА 2017: обучение и развитие персонала»

        14-15 декабря в Москве состоится II Российский форум корпоративного обучения «HR-ПРАКТИКА 2017: обучение и развитие персонала». Обучение и подготовка персонала переживают период бурного развития и перехода на новые форматы с применением новейших технологий. Эксперты из таких компаний, как МТС, Росатом, ФСК ЕС, Газпром нефть, Макдональдс, ADIDAS, ГК Black Star, Roche Moscow, ИНВИТРО, ГК «Ру...

    Подробнее ...
  • II Всероссийский HR-форум «Оценка персонала 2017»

    II Всероссийский HR-форум «Оценка персонала 2017»

    Как получить максимум от процедуры assessment? Экономим ресурсы и повышаем эффективность! Во многих российских компаниях процедуры assessment не проводятся на регулярной основе. Управленческие решения принимаются без учета оценки эффективности или потенциала сотрудников. Это ведет к дополнительным издержкам, «кадровому голоду» и потере топовых работников. Чтобы показать вам как получить ...

    Подробнее ...
  • II Всероссийский Форум HR-METRICS 2018

    II Всероссийский Форум HR-METRICS 2018

    Как правильно собирать, структурировать и управлять массивом HR-данных в интересах потребностей вашего бизнеса?   По данным портала Зарплата.ру - 84% российских компаний впустую тратят усилия и бюджеты на внедрение систем сбора HR–данных. Эти данные не используются в нужном объеме. 47% российских компаний занимаются лишь примерной оценкой эффективности HR-данных, а 37% - вообще не измер...

    Подробнее ...

Страница 1 из 200